Código Não Binário

sobre nós

Em um mundo cada vez mais conectado e dependente da tecnologia, é fundamental que a diversidade, a inclusão e a equidade estejam no cerne de práticas de tecnologia e política.

Escândalos recentes de Big Tech como Cambridge Analytica, Facebook Papers e Uber Leaks e o retorno de governos autoritários, conservadores, de extrema-direita, em todo o mundo, mostram como a convergência de tecnologia, política e diversidade é mais importante do que nunca, especialmente nos setores de tecnologia, setor público e terceiro setor.

Esse cenário revela como a influência e concentração de poder em identidades normativas – brancas, masculinas, cisheterossexuais -, podem contribuir para uma cultura de privilégios e desrespeito à diversidade e à inclusão nas empresas de tecnologia, levando a ações prejudiciais e desrespeitosas contra os usuários e a sociedade como um todo. Da mesma forma, a falta de representatividade e de perspectivas LGBTQIA+ na política e no setor público pode levar a políticas e decisões que não levam em conta os direitos e as necessidades de toda a população, especialmente de comunidades minorizadas.

Quem Somos

Uma rede que trabalha para que a diversidade, a inclusão e a equidade estejam no cerne das práticas de tecnologia e política, para garantir que soluções nesses setores sejam desenvolvidas e implementadas de maneira a proteger e defender os direitos e as liberdades de todes, inclusive das comunidades marginalizadas e vulneráveis, realizando a potencialidade transformadora da tecnologia e não a deixando submetida ao lucro e interesses privados de poucos.

A tecnologia e a política tem o poder de ser ferramentas de opressão ou de liberdade, e é vital que trabalhemos para garantir que sejam utilizadas para beneficiar e proteger a sociedade como um todo.

Objetivos

Promover direitos LGBTQIA+ e avançar políticas e tecnologias que desafiam estruturas de poder excludentes e sistemas sociais e econômicos de opressão

Engajar de forma ativa pessoas LGBTQIA+ na criação, produção, desenvolvimento, uso, análise e crítica da tecnologia

Criar uma rede de apoio para pessoas LGBTQIA+ que trabalham no setor de tecnologia, no setor público e terceiro setor

Promover a inclusão de pessoas LGBTQIA+ em projetos de pesquisa e desenvolvimento de tecnologias

Promover tópicos como diversidade, inclusão e equidade; dimensões políticas e repercussões da tecnologia; trabalho decente; democratização do conhecimento; software livre; luta contra discriminação baseada em gênero e orientação sexual, raça, deficiência, origem social e geográfica

Gerar melhores condições de vida a grupos socialmente vulneráveis e historicamente excluídos, principalmente pessoas LGBTQIA+ e mulheres, por meio do acesso à educação em tecnologia e do trabalho nessa indústria, preferencialmente no setor público e terceiro setor

Cooperar com instituições privadas e públicas do Brasil e do exterior, e envolver lideranças, influenciadores e mídia para atingir tais objetivos sem prejudicar a independência orgânica e política do grupo

Criar programas de capacitação e treinamento para pessoas LGBTQIA+ para garantir que elas tenham as habilidades necessárias para trabalhar no setor de tecnologia, no setor público e terceiro setor

Trabalhar com outras organizações e grupos para garantir que as necessidades da comunidade LGBTQIA+ sejam levadas em conta nas políticas públicas e decisões relacionadas à tecnologia

Aumentar a representação de pessoas LGBTQIA+ nos cargos de liderança e decisão no setor de tecnologia, no setor público e terceiro setor

Desenvolver e implementar políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão nas empresas e organizações do setor de tecnologia, e em organizações do setor público e terceiro setor

Fomentar a colaboração e a parceria entre organizações e empresas do setor de tecnologia, do setor público e terceiro setor, para aumentar a diversidade e a inclusão

Sensibilizar e educar o público sobre questões de diversidade e inclusão no setor de tecnologia

Fomentar a criação de tecnologias que possam ser usadas para melhorar a qualidade de vida da comunidade LGBTQIA+

Conectar pessoas LGBTQIA+ com oportunidades de trabalho e carreira no setor de tecnologia, no setor público e terceiro setor